極端酷熱警告標準與地盤實際溫度落差
近日香港經歷了142年以來有紀錄的最高溫，天文台僅發出黃色工作暑熱警告，令建造業界大感疑惑。香港建造業總工會副理事長、港九搭棚同敬工會理事長何炳德在接受電台節目訪問時直言，市區氣溫與地盤實際溫度存在重大差異。他舉例指出，工友在暴曬後的金屬模板上紮鐵，加上周遭環境悶熱，地盤樓面的實際溫度往往高達攝氏超過50度，遠高於天文台黃色警示所對應的攝氏33度。何炳德強調，制定警告標準的人員並未親身感受地盤的極端氣候，僅以一般市區氣溫作為考量基礎，這種無疑是錯誤的觀念。
防中暑指引缺乏法律約束力
除了警告標準，防中暑指引的執行情況同樣令人憂慮。何炳德批評現時指引為「唔係法例，無人會坐監」，對僱主及管理層缺乏嫌阻力。他透露，即使暑熱警告生效，很多地盤的安全主任或管工只是透過WhatsApp群組發送通知便當「交差」，鮮有管理人員走到前線，主動關心或要求工友停工休息。在狹窄的香港地盤環境，亦難確保每個工作點均設有足夠的遮蔭設備。工友為了趕進度，如進行落石屎工程時，部分僱主根本不顧工友是否已擁有足夠休息時間。
何炳德無奈表示，現行情況下，任何數據（如濕球黑球溫度）都無法有效保護工友健康，最重要的實際執行。但整體而言，欠缺法律強制力，工友的健康與安全依然難以實質保障。他強烈呼籲政府修訂法例，將工作暑熱警告執行標準納入勞工安全法規，並配以嚴懲，否則只會助長僱主漠視工友權益。
工會行動與勞工權益
香港建造業總工會一直關注職安健問題，今次事件再次揭示職場衞生制度漏洞。工會早前已多次就高溫工作環境提出申訴，但政府主要以「職業安全及健康指引」而非法律條款規範，形成disciplinary法律空隙。工友在極端炎熱下進行高空、污染工作，一旦中暑暈倒，不但影響身體健康，亦增加墮亡風險。工會建議政府推行三級制工作暑警告，並強制僱主在發出警告後落實休息安排，包括每小時休息十分鐘及提供清涼飲水，並授權安全主任即場執行，違規者應被罰款或暫停工。
業界呼籲改革
何炳德的訪問引來業界共鳴，不少建造業工友在社交平台催促改革。有意見認為仿效其他地區，例如台灣訂定「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防法」，全面規管工地高溫預防措施。香港建造業總工會呼籲政府檢討《職業安全及健康條例》，明確僱主責任，當酷熱警號生效時，具有強制停工或休息的權利。
工友的健康並非單靠一項警告便能保障，必須由確保法律層面、執行層面及支援線層面齊齊，才可讓職安健真正落實。工會建議工友可自行安裝濕球黑球溫度計，了解實際溫度，並拒絕在無遮蔭高危地點工作，有需要時向工會求助。
總結
香港建造業總工會今次挺身而出，為工友發聲，讓極端熱暑工作的問題受到傳媒及公眾重視。工會籲請政府與業界坐下來討論，制定具法律效力的僱員保障措施，並加強監督，減少工人因高温而導致的。