政府統計處今日（5月20日）公布最新失業率為3.4%，共12.9萬人失業。就業不足率亦上升至1.3%。其中建造業、住宿服務業、餐飲服務活動業有明顯的升幅，這些都是輸入外勞較多的行業。各項輸入外勞政策對特定行業的衝擊，尤其「補充勞工計劃」無上限批出申請，以至行業的失業率有明顯上升。工聯會權益委員會促請特區政府及時檢討調整各項輸入外勞計劃，特別應全面檢討「補充勞工優化計劃」，對失業嚴重的行業及工種，凍結並逐步削減輸入外勞名額。
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外勞大量輸入 飲食業、建造業等行業失業率上升
根據統計處資料顯示，截至2025年2月，「補充勞工優化計劃」累計批准51,000個低技術工種外勞申請，涉及侍應、房務員等26個不得輸入工種。另外建造、運輸及護理行業特別計劃配額，逾2萬。其中餐飲業輸入逾2萬名外勞，同期該行業失業率自2023年9月輸入外勞計劃實施後，由4.4%升至5.7%；建造業失業率亦從3.8%增至5.7%，高於整體失業率3.4%。值得關注的是，建造業外勞普遍採用月薪制，與本地日薪工友形成競爭，無可避免本地工友將淪為替工。
據工會反映，在僱主輸入外勞後，本地工人出現開工不足，甚至出現裁員現象。議價能力低的中高齡及兼職工友處境尤為艱難。不管是工會調研，還是統計處的數據都能反映外勞的大規模輸入已對基層就業產生實質性的衝擊。
及時檢討調整計劃 確保本地勞工優先就業
特區政府承諾輸入外勞的大前提是確保本地勞工優先就業，然而現時輸入外勞弊端漸現，事實上本港仍有龐大的勞動力有待發掘及釋放，特區政府不應視輸入外勞為「治本良方」。因應現時就業情況，工聯權委促請特區政府及時檢討調整計劃，保障本地勞工合理權益，建議如下：
- 特區政府因應不同行業實際就業情況，及時檢討調整輸入外勞計劃，保障本地勞工優先就業；
- 全面檢討「補充勞工優化計劃」，對失業情況嚴重、工資收入受壓的行業和工種，凍結並逐步削減輸入外勞名額，設立煞停機制；及
- 積極推動就業優先政策，採取更多具針對性的鼓勵就業措施，充分發掘和釋放本地潛在龐大的勞動力。
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